Деловой портал: бизнес, налоги, право

Сегодня подводим первые итоги. Разделим их по пунктам и выделим плюсом положительные, минусом – отрицательные.

Мы выяснили, что:

1. ++ «Содержание» ИП обходится «дешевле» и проще.

2. + Как оргструктуру, его не могут «захватить» рейдеры.

3. + ИП не обязан иметь счет в банке.

4. + Может работать без печати.

5. ++ У него «не болит голова» от кучи бумаг – не ведет бухучет, соответственно, ИП не сдает бухотчетность.

6. ++ В общем случае ИП не обязан соблюдать кассовую дисциплину. Он свободно распоряжается наличной выручкой, не имея обязанности вносить ее в банк и не ограничивая себя в направлении расходования выручки. Учредителям же ООО приходится дополнительно платить 9% с доходов в виде дивидендов от участия в организации. Любые попытки обойти это требование закона приведут к соответствующей ответственности, вплоть до уголовной.

7. + Он может иметь «наименование». В заключаемых договорах ИП может указать не свой «юридический» адрес, а адрес своего офиса. Поэтому такой критерий разграничения ООО и ИП как «формальная обезличенность» может и не применяться. Запишем это в плюс.

8. + Он может иметь предприятие. При этом «оргструктура» такого предприятия может быть практически идентична оргструктуре юрлица, но может быть сделана «на свой вкус и лад» и устроена гораздо проще. Здесь все зависит, скорее, от численности наемного персонала. А она не ограничена законом.

Кроме того, добавим следующие положительные отличия ИП и ООО:

9. + Административная и уголовная ответственность: у ИП «невысокая» ответственность по КоАП РФ.

10. + ИП гораздо легче прекратить деятельность – счет идет на дни (здесь все зависит от Вашей расторопности), финал – подача соответствующего заявления в налоговую, где произведут запись в едином госреестре в течение 5 рабочих дней. ООО же может это сделать, в общем случае, путем ликвидации. Это занимает несколько месяцев и сопряжено со множеством сложностей, в основном, связанных с наличием у него в прошлом «бурной деятельности» и долгов.

11. + Из гос. органов лишь Федеральная антимонопольная служба имеет право подать иск о прекращении деятельности ИП за неоднократное или грубое нарушение установленных законом или иным правовым актом прав потребителей, что маловероятно.

12. + При прекращении деятельности ИП законом не предусмотрена обязательная налоговая проверка его деятельности в отличие от организаций.

13. + В части трудовых отношений Трудовой кодекс РФ допускает возможность установления в трудовом договоре, заключаемом предпринимателем, дополнительных, не предусмотренных ТК РФ, оснований для увольнения работника.

Таким образом, всего получилось 13+ 3 дополнительных=16 плюсов в пользу выбора ИП.